{"id":69,"date":"2020-11-06T11:56:50","date_gmt":"2020-11-06T10:56:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.full-referencement.com\/?p=69"},"modified":"2020-11-06T11:57:33","modified_gmt":"2020-11-06T10:57:33","slug":"que-faut-il-savoir-sur-le-marche-de-lemploi-en-chine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.full-referencement.com\/que-faut-il-savoir-sur-le-marche-de-lemploi-en-chine\/","title":{"rendered":"Que faut-il savoir sur le march\u00e9 de l’emploi en Chine\u2009?"},"content":{"rendered":"

La Chine est le plus grand recruteur au monde. En effet, son march\u00e9 du travail est l’un des plus vastes du globe. Selon des \u00e9tudes d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9es par China Briefing, d\u00e9couvrons ensemble quels sont les grandes tendances en Chine en mati\u00e8re de co\u00fbts de la main d’\u0153uvre, de pr\u00e9f\u00e9rences des jeunes et de la r\u00e9partition des talents locaux.<\/p>\n

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Le co\u00fbt de la main d’\u0153uvre<\/h2>\n

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l’\u00e9conomie chinoise se porte bien avec une croissance moyenne de l’ordre de 12 % jusqu’en 2015. Depuis, le taux de croissance moyen est de 6,5 %. Le co\u00fbt de la main d’\u0153uvre a augment\u00e9 \u00e0 cause de l’accroissement des d\u00e9penses de subsistance, notamment dans les grandes agglom\u00e9rations. Ceci a ainsi entrain\u00e9 une croissance des salaires. Selon le China Economic Review, le salaire moyen en Chine a plus que doubl\u00e9 entre les ann\u00e9es 2005 et 2016.<\/p>\n

Les pr\u00e9f\u00e9rences professionnelles<\/h2>\n

En Chine, le secteur des services est bien pr\u00e9sent dans tous les segments de l’\u00e9conomie. Ce secteur tertiaire repr\u00e9sente environ la moiti\u00e9 de la production chinoise au troisi\u00e8me trimestre. Comme tendances, les travailleurs en Chine veulent avoir un emploi plus flexible et avec moins d’heures de travail sur la chaine de production. En ce qui concerne les emplois hautement qualifi\u00e9s, la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration chinoise adh\u00e8re de plus en plus \u00e0 une formation universitaire. Parmi les secteurs les plus choisis par ces dipl\u00f4m\u00e9s chinois, on peut citer l’\u00e9ducation, l’internet, le consulting, le commerce, l’\u00e9lectronique, les m\u00e9dias ainsi que la culture.<\/p>\n

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La r\u00e9partition de la main d’\u0153uvre locale en Chine<\/h2>\n

En Chine, le nombre de personnes en \u00e2ge de retraite compte environ 18 % de la population, soit environ 249 millions de personnes. N\u00e9anmoins, la Chine enregistre toujours un march\u00e9 de travail encore tr\u00e8s vaste. L’enjeu de l’embauche dans le pays est la disponibilit\u00e9 constante de mains d’\u0153uvre qualifi\u00e9es. En g\u00e9n\u00e9ral, la plupart des postes \u00e0 pourvoir se retrouvent dans les secteurs de l’\u00e9lectronique, de l’ing\u00e9nierie et de l’informatique. Face aux pressions d\u00e9mographiques, on observe une contrainte g\u00e9ographique en ce qui concerne le recrutement de mains d’\u0153uvre. En effet, avec le syst\u00e8me du hukou, la circulation des travailleurs \u00e0 travers le pays est tr\u00e8s restreinte. Pour information, le hukou est en quelque sorte un document juridique en Chine renfermant des informations personnelles et le lieu de r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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